Je hebt minimaal een mbo-4 of hbo-diploma in de richting van IT nodig. Heb je dit niet, maar wel technische affiniteit en motivatie? Dan kun je via ons een opleidingstraject volgen om alsnog aan de slag te gaan.
Detachering via Newskool betekent dat je niet alleen een baan krijgt, maar ook een kans om je continu te ontwikkelen als systeembeheerder. Je doet praktijkervaring op bij diverse bedrijven, volgt opleidingen en werkt aan je professionele en persoonlijke groei.
✓ Betaald werken én leren in een dynamische IT-omgeving
✓ Begeleiding van ervaren coaches en trainers
✓ Toegang tot een breed netwerk van bedrijven
✓ Intensieve begeleiding
✓ Informele en gezellige sfeer
✓ Unieke combinatie van werken en studeren
Er zijn veel verschillende manieren om uiteindelijk ICT-medewerker te worden. Zo kun je het traditionele pad bewandelen en een ICT-gerelateerde studie volgen en met een diploma op zak gaan zoeken naar een baan. Maar omdat er een groot tekort heerst aan ICT’ers en er op dit moment overal goede ICT-medewerkers gezocht worden, kun je vaak ook zonder diploma al aan de slag in een ICT werk- en leertraject. Newskool biedt dit bijvoorbeeld aan in de vorm van een traineeship waarin je fulltime ervaring opdoet als medewerker ICT bij toonaangevende opdrachtgevers en ondertussen in deeltijd een studie afrondt.
Ook uitzendbureaus en detacheerders kunnen heel interessant voor je zijn als je op zoek bent naar een werk- en leertraject om medewerker ICT te worden. Het grote voordeel hieraan is dat je vaak goed begeleid wordt en naast je werk en studie ook workshops en cursussen kunt volgen om je op professioneel en persoonlijk vlak nog verder te ontwikkelen.
Taken van een ICT-medewerker zijn zeer afhankelijk van de functie waarin de ICT’er actief is. We nemen een paar voorbeelden met je door.
● Een IT-servicedesk medewerker is het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde problemen van klanten of intern van collega’s. De servicedesk medewerker brengt de problemen in kaart en probeert gelijk een oplossing te vinden of zet het probleem uit, vaak in de vorm van een ticket, bij een andere IT-medewerker of afdeling.
● Een developer staat aan de basis van het ontwikkelproces van bijvoorbeeld software of een app. Er zijn meerdere talen waarin software geschreven kan worden en ook verschillende ontwikkelomgevingen. Een developer werkt vaak samen in een team, waarin in korte periodes (sprints) stukjes van de software opgeleverd worden tot het eindproduct klaar is.
● Een projectmanager in de ICT staat vaak tussen de klant en het development team in. De wensen van de klant worden in kaart gebracht en de projectmanager stuurt de juiste mensen aan om deze wensen te vertalen naar een product, bijvoorbeeld software of een applicatie.
✓ 60 trainees
✓ 834 behaalde certifcaten
✓ ruim 15 jaar ervaring in begeleiden van medewerkers
Een systeembeheerder is verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur van een bedrijf. Afhankelijk van de organisatie kunnen de werkzaamheden variëren, maar enkele kerntaken zijn als volgt.
Als systeembeheerder ben jij verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de IT-infrastructuur. Dit betekent het beheren van servers, het monitoren van netwerkprestaties en het tijdig uitvoeren van onderhoud en updates. Daarnaast zorg je voor een stabiele werkomgeving door preventieve maatregelen te nemen en storingen te voorkomen.
Jij bent de vraagbaak voor collega’s of klanten. Lopen zij tegen technische problemen aan? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt. Je analyseert de oorzaak van storingen, lost problemen op en adviseert collega’s of klanten over het juiste gebruik van systemen. Daarnaast spar je samen met andere IT-specialisten om structureel verbeteringen door te voeren en toekomstige issues te minimaliseren.
Cybersecurity is een van de belangrijkste taken binnen jouw functie. Je implementeert beveiligingsmaatregelen, voert periodieke controles uit en zorgt ervoor dat systemen beschermd blijven tegen cyberdreigingen. Daarnaast houd je je bezig met back-ups en databeheer, zodat gevoelige informatie veilig wordt opgeslagen en voldoet aan regelgeving zoals de AVG.
Via Newskool zet je een solide basis voor jouw IT-carrière door te starten als systeembeheerder. Werken via detachering biedt niet alleen afwisseling en zekerheid, maar ook een unieke kans om je professionele vaardigheden te ontwikkelen binnen verschillende bedrijven en sectoren. Hierdoor groei je sneller en bouw je een breed netwerk op.
Bij Newskool combineer je werken met leren. Je krijgt een marktconform salaris van een systeembeheerder terwijl je trainingen en opleidingen volgt om je kennis up-to-date te houden. Dit zorgt ervoor dat je altijd voorop blijft lopen in de snel veranderende IT-wereld. Daarnaast werk je direct met ervaren professionals, waardoor je praktijkervaring opdoet en snel groeit in je rol als systeembeheerder.
Detachering via Newskool betekent dat je niet vastzit aan één werkgever, maar juist bij diverse bedrijven als systeembeheerder ervaring opdoet. Dit helpt je om brede kennis op te bouwen en om te ontdekken welke werkomgeving het beste bij je past. Je werkt samen met diverse IT-teams en krijgt inzicht in verschillende technologieën en systemen.
Bij Newskool sta je er nooit alleen voor. Onze ervaren coaches en trainers helpen je om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Of je nu vragen hebt over je loopbaan, technische uitdagingen of soft skills, wij zorgen voor de juiste begeleiding. Zo kun jij je focussen op je groei en het maken van impact in de IT-sector van systeembeheerder naar meer.
“Newskool levert sterke en slimme mensen met de juiste ambitie, je komt niet zomaar door hun selectieprocedure heen. Een vlotte onboarding, zaken maar één keer uitleggen en snel op óf boven het niveau van de rest. Daarom kies ik Newskoolers!”
"Wat opvalt is dat alle medewerkers die ik inhuur via Newskool heel snel zelfstandig en proactief werken. Ze blijven zich altijd ontwikkelen en de begeleiding van Newskool kan ik alleen maar toejuichen. Had ik al gezegd dat ik fan ben van Newskool?"
"Ik vind het bijzonder dat Newskool medewerkers de kans geeft zich aan het begin van hun loopbaan te oriënteren bij verschillende werkgevers, zodat zij brede werkervaring kunnen opdoen. Onze communicatie met Newskool is ontspannen, open en prettig."
Newskool biedt veel meer dan alleen een baan. Door onze unieke combinatie van opleiding en coaching, bouw je niet alleen aan een sterke technische basis, maar ontwikkel je ook de vaardigheden die nodig zijn om door te groeien. Onze connecties met toonaangevende bedrijven zorgen ervoor dat jij breed inzetbaar bent en altijd op de hoogte blijft van de nieuwste IT-ontwikkelingen.
Waarom Newskool?
- Intensieve begeleiding
- Flexibiliteit voor opdrachtgever en werknemer
- Informele en gezellige sfeer
- Unieke combinatie van werken en studeren
- Aantrekkelijke voorwaarden
Hoeveel je als ICT-medewerker verdient hangt af van meerdere factoren, denk daarbij aan: opleidingsniveau, ervaring, maar ook de functie speelt een rol. Zo verdient een startende IT-servicedesk medewerker gemiddeld rond de € 1700 tot € 2400 bruto per maand, terwijl een zeer ervaren developer gemakkelijk meer dan € 4000 per maand (bruto) kan verdienen. Gemiddeld verdient een IT-medewerker in Nederland zo rond de € 3600 per maand (bruto). Al deze bedragen zijn gebaseerd op een fulltime functie (40 uur per week).
Werken en leren combineren via een detacheringsbureau zoals Newskool brengt een aantal grote voordelen met zich mee. Zo kun je naast je opleiding (bijvoorbeeld tot medewerker ICT) gewoon blijven werken en dat geeft je financiële zekerheid. Daarnaast is het combineren van een opleiding en werken gunstig voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. De wisselwerking tussen het verkrijgen van kennis en het direct toepassen van deze kennis in de praktijk zorgen ervoor dat je nieuwe leerstof snel eigen maakt. Doordat je voor verschillende opdrachtgevers werkt, doe je tal van leerzame ervaringen op die je de rest van je carrière met je meeneemt.
✓ 60 trainees
✓ 834 behaalde certifcaten
✓ ruim 15 jaar ervaring in begeleiden van medewerkers
Beantwoord een paar vragen, het is zo gepiept!
We willen je graag beter leren kennen!
Ondanks dat jij nog geen diploma op zak hebt, testen we je werk- en denkniveau middels een hbo+ capaciteitentest. We nodigen je uit bij ons op kantoor het eerste gesprek met onze recruiter. Leuk om je te ontmoeten!
Thuis leg je een persoonlijkheidstest af. Op kantoor bespreek je de resultaten tijdens het tweede gesprek en kijken we of het traineeship écht bij jou past past, en wij bij jou natuurlijk! Dit vormt gelijk de basis voor jouw begeleidingsplan.
Als wij beiden overtuigd zijn van de match, krijg je van ons een mooi aanbod
Newskool geeft talentvolle starters op de arbeidsmarkt de unieke mogelijkheid om betaald te leren en werken. In ons traineeship werk je als medewerker ICT fulltime op ICT-afdelingen van toonaangevende opdrachtgevers en rond je in deeltijd een hbo- of wo-studie naar keuze af. Daarnaast leer je in workshops en cursussen alle hard- en soft skills die jij nodig hebt om succesvol te zijn op de werkvloer. Wij betalen je volledige studie én voor je werkzaamheden ontvang je een marktconform salaris. Daarnaast krijg je ieder jaar 25 vakantie- en 10 studiedagen, zodat je ook kan genieten van de nodige ontspanning. Lijkt dat je wel wat? We gaan graag met je in gesprek!