Veel mensen kiezen niet direct voor een carrière in de IT, het heeft namelijk een stoffig imago. Maar niets is minder waar, de IT sector is dynamisch, innovatief en impactvol. Werken in de ICT brengt elke dag iets nieuws met zich mee. Op deze pagina bespreken we alle dingen die komen kijken bij werken in de ICT.
ICT heeft te maken met informatiesystemen, telecommunicatie en computers. Denk aan het ontwikkelen en beheren van systemen, netwerken, applicaties, databanken en websites. Ook het programmeren van software is een van de taken van een ICT’er. Als ICT’er houd je ervan om problemen op te lossen en ben je hier een genie in. De ICT wordt vaak in drie delen opgedeeld:
De ICT-sector vormt het digitale hart van onze samenleving. Werken in de ICT is werken aan projecten die impact maken: van zorg- en onderwijssystemen tot duurzaamheidsoplossingen. De vraag naar ICT-professionals blijft groeien, wat zorgt voor werkzekerheid en volop keuze in banen. Of je nu technisch bent ingesteld of juist graag schakelt tussen mensen en systemen, in deze sector vind je altijd een rol die bij jou past.
De ICT-branche biedt een breed pallet aan functies, met ruimte voor zowel diepgaande specialisten als allrounders. Veelgevraagde rollen zijn onder andere: developer (programmeur), systeembeheerder, data-analist, cybersecurity specialist en IT-consultant. Daarnaast zie je steeds vaker hybride functies, waarbij je bijvoorbeeld als projectleider ook technische knopen doorhakt of als servicedesk medewerker volop meedoet aan innovatieprojecten. Zo blijft jouw werk afwisselend en toekomstbestendig.
Denk jij dat werken in de ICT iets voor jou is? Hieronder staan wat eigenschappen en vaardigheden van ICT’ers:
Wanneer jij voor werken in de ICT kiest, profiteer je van deze voordelen:
Technologie komt voor in alle sectoren, en in alle sectoren ontwikkelt het zich razendsnel. Daarom kun jij als ICT’er dan ook bijna overal aan de slag. Je kunt kiezen voor het bedrijfsleven, de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en natuurlijk technologiebedrijven. Elke sector biedt een andere ICT-uitdaging, dat maakt het leuk!
Ben jij nu werkzaam in een andere sector en heb je nog geen ervaring met IT? Maar zou je graag in de IT sector willen werken? Dat kan. Kies voor een omscholingstraject of voor een traineeship in de IT.
Sommige werkgevers bieden een (intern) omscholingstraject aan. In veel gevallen volg je dan in deeltijd een opleiding en werk je geleidelijk toe naar je nieuwe baan. Het grote voordeel hieraan is dat werkgevers zelf het omscholingstraject in kunnen richten, het nadeel is dat het zelf organiseren en begeleiden van traineeships zorgt voor weinig vernieuwing binnen een organisatie. Organisaties delen slechts hun eigen kennis en missen de frisse blik van een externe partij die de omscholing verzorgt. Meer weten? Bekijk ook eens onze blog.
Ook een traineeship kan jou helpen om je droombaan in de ICT te krijgen. Bij het traject Werken én studeren van NewSkool ga je fulltime aan de slag bij een opdrachtgever en volg je in deeltijd een hbo- of wo-studie naar keuze. Op deze manier doe je relevante werkervaring op en rond je ondertussen een studie af. De kennis die je in de schoolbanken opdoet, kun je dus gelijk in de praktijk toepassen.
ICT is uniek door het brede loopbaanperspectief. Zo kun je vanuit een startersfunctie via coaching en persoonlijke begeleiding snel doorgroeien naar specialistische of leidinggevende posities. Bij Newskool werk je aan jouw eigen groeiplan, waarbij praktijkervaring, opleidingen en persoonlijke begeleiding centraal staan. Jouw ambities en ontwikkeling vormen de rode draad: of je nu de diepte in wilt als developer of jezelf ziet doorgroeien tot teamlead, bij Newskool is groei vanzelfsprekend.
Een groot pluspunt van werken in de ICT zijn de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Als junior instromen? Dan ligt het startsalaris doorgaans tussen € 2.400 en € 2.800 per maand, met snelle doorgroei mogelijk. Boven op je loon bieden veel werkgevers extra’s zoals opleidingsbudget, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en moderne arbeidsomstandigheden.
✓ Intensieve begeleiding
✓ Flexibiliteit voor opdrachtgever en werknemer
✓ Informele en gezellige sfeer
✓ Unieke combinatie van werken en studeren
✓ Aantrekkelijke voorwaarden
Op dit moment kenmerkt de ICT arbeidsmarkt zich door een grote vraag, maar een laag aanbod aan ICT professionals. Door de digitalisering (die alle sectoren in de samenleving raakt) is de vraag naar ICT’ers enorm gegroeid. Om deze reden krijgen starters én zij-instromers volop kansen. En na 2025? Experts verwachten dat de krapte blijft aanhouden en misschien wel zal toenemen. Zo zorgen AI, cyber security, cloud technologie en data-analyse voor nieuwe functies en specialisaties. Daarnaast blijft ICT onmisbaar bij maatschappelijke uitdagingen zoals duurzaamheid, de energietransitie en de digitalisering van de overheid.
Werken in de ICT biedt veel flexibiliteit. Organisaties kiezen tegenwoordig vaak voor hybride werken: een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis. Hierdoor kan je zowel persoonlijk samenwerken met collega’s als zelfstandig werken in je eigen omgeving. Ook volledig remote werken komt steeds vaker voor, vooral bij internationale bedrijven of projecten die grotendeels online verlopen. Maar, werken op locatie blijft belangrijk in functies waar direct contact met systemen of eindgebruikers nodig is. Er zijn dus ontzettend veel mogelijkheden.
Lijkt het jou interessant om aan de slag te gaan als ICT’er, maar heb je geen ICT-achtergrond? We gaan graag met je in gesprek! Je kunt je aanmelden wanneer je minimaal een havo- of vwo-diploma hebt en een aantal jaren werk- en/of studie ervaring. Neem gerust eens contact met ons op.
%201.svg){kind=icon}
