%201.svg){kind=icon}
Je hebt minimaal een havo- of vwo-diploma nodig. Indien je niet een van deze diploma’s bezit maar wel een passend profiel en goede motivatie hebt, dan kunnen we een capaciteitentest afnemen om alsnog dit niveau aan te tonen.
Wij zijn trots dat we door de jaren heen veel Newskoolers konden helpen om zich te ontwikkelen tot succesvolle ICT professionals. We hebben getalenteerde starters op de arbeidsmarkt, die vastliepen in hun huidige werk of studie of die een carrièreswitch wilden maken, een springplank geboden om binnen de ICT aan de slag te gaan. Of deze starters al de nodige ervaring binnen de ICT hadden? Nee, sterker nog: veel van de Newskoolers die nu werken in succesvolle functies als ICT professionals kwamen bij ons terecht met niet meer dan basiskennis over ICT. Ben je benieuwd hoe ze dit gedaan hebben en wat jij nodig hebt om een echte ICT professional te worden? We leggen het je graag uit.
Meer weten over ICT professionals?
Neem contact met ons op!
Welke vaardigheden en achtergrond heb je precies nodig om een ICT professional te worden?
We brengen het voor je in kaart.
Een voor de hand liggende route om als ICT’er aan de slag te gaan, is om een ICT-gerelateerde opleiding te volgen. Maar ook zonder ICT-diploma staat niets jou in de weg om uit te groeien tot een ICT professional. Een groot deel van de Newskoolers die we begeleid hebben en nu nog begeleiden, volgden of volgen een studie in een ander vakgebied dan de ICT – van studenten aan de kunstacademie tot bedrijfskunde studenten. Wel wordt er een bepaald werk- en denkniveau van je verwacht en een uitstekend bewijs daarvoor is natuurlijk een diploma. Dat is ook de reden dat Newskoolers werken en studeren combineren: ze doen in de praktijk kennis op binnen ICT-functies en ronden in deeltijd een studie naar keuze af.
Om een succesvolle ICT professional te worden, is het beschikken over de juiste soft skills minstens net zo belangrijk als een opleiding. Denk hierbij aan goede communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch denkvermogen en een gezonde drive to learn. Binnen onze selectieprocedure zijn deze soft skills – en het wel of niet hebben ervan – doorslaggevend of we iemand aannemen. Uitstekende soft skills, misschien nog wel meer dan hard skills, vormen de basis om uit te groeien tot een succesvolle ICT professional.
Er bestaat helaas niet één opleiding of één certificaat om ICT-er te worden. De ICT is een ontzettend breed vakgebied. Zo bestaan er meer dan (schrik niet) 2500 programmeertalen waar developers software mee maken – en dan hebben we het nog maar over één functie binnen de ICT. Voordat de moed je in de schoenen zakt: ook ICT professionals beschikken niet over alle kennis. Daarom zijn juist certificaten, waarmee je gerichte kennis opdoet die relevant is voor jouw functie, zo ontzettend waardevol. Als Newskooler kun je tijdens het traineeship tal van certificaten behalen afhankelijk van jouw persoonlijke en professionele ontwikkelingstraject.
De wereld van de ICT ontwikkelt zich razendsnel: jouw kennis van vandaag kan morgen alweer ‘oud nieuws’ zijn. Goede ICT professionals hebben een drive om continu te blijven leren en altijd op de hoogte te blijven van het laatste nieuws en dit vervolgens ook toe te passen in de praktijk. Het behalen van de nieuwste certificaten, het lezen van vakliteratuur en het bijwonen van branche gerelateerde workshops, seminars en conferenties helpen je daarbij. Je begrijpt nu misschien wel waarom affiniteit met ICT een van de voorwaarden is om als Newskooler aan de slag te gaan!
Ben je enthousiast om als ICT’er aan de slag te gaan, maar heb je nog geen of weinig werkervaring in deze sector? Wij helpen je graag! We plaatsen Newskoolers op leuke en uitdagende IT-startersopdrachten bij gave organisaties zoals Nike, Airbus, Van Dorp en SURF. Ondertussen rond je een hbo- of wo-studie af, bijvoorbeeld in de richting van de IT. Denk jij geschikt te zijn om als Newskooler aan de slag te gaan en sta je te springen om je carrière een vliegende start te geven? Of wil je meer weten over het traineeship? Neem gerust contact op met Mabel.
Vacatures
“Newskool levert sterke en slimme mensen met de juiste ambitie, je komt niet zomaar door hun selectieprocedure heen. Een vlotte onboarding, zaken maar één keer uitleggen en snel op óf boven het niveau van de rest. Daarom kies ik Newskoolers!”
"Wat opvalt is dat alle medewerkers die ik inhuur via Newskool heel snel zelfstandig en proactief werken. Ze blijven zich altijd ontwikkelen en de begeleiding van Newskool kan ik alleen maar toejuichen. Had ik al gezegd dat ik fan ben van Newskool?"
"Ik vind het bijzonder dat Newskool medewerkers de kans geeft zich aan het begin van hun loopbaan te oriënteren bij verschillende werkgevers, zodat zij brede werkervaring kunnen opdoen. Onze communicatie met Newskool is ontspannen, open en prettig."
Ben je als organisatie op zoek naar enthousiaste starters in de IT die staan te popelen om aan de slag te gaan? Wij hebben Newskoolers beschikbaar die over de juiste skills beschikken om gelijk aan de slag te gaan. Daarnaast zitten ze vol frisse ideeën en zijn ze ambitieus en leergierig. Benieuwd welke Newskoolers op dit moment beschikbaar zijn voor jouw organisatie? Bekijk hier ons aanbod en neem voor vragen of interesse gerust contact op met Bram.
