Referenties op je CV – zo pak je het aan
27-06-2022 Veel banenzoekers vinden het lastig om te bepalen welke referenties ze toe moeten voegen, hoe ze dit juist vermelden op hun cv en wat de (g...
NewSkool streeft naar een betere aansluiting tussen het hoger onderwijs en de arbeidsmarkt. Daarom ondersteunen en motiveren we onze jonge medewerkers bij de combinatie van werk en studie. Werkervaring opdoen bij wisselende opdrachtgevers, studeren in deeltijd en opgedane kennis en inzichten toepassen in de praktijk. Daar hebben zowel medewerker als opdrachtgever direct profijt van.
NewSkool streeft naar een betere aansluiting tussen het hoger onderwijs en de arbeidsmarkt. Daarom ondersteunen en motiveren we onze jonge medewerkers bij de combinatie van werk en studie. Werkervaring opdoen bij wisselende opdrachtgevers, studeren in deeltijd en opgedane kennis en inzichten toepassen in de praktijk. Daar hebben zowel medewerker als opdrachtgever direct profijt van.
Ruim 13 jaar ervaring
Flexibiliteit voor opdrachtgever en werknemer
Intensieve begeleiding
Ruim 13 jaar ervaring
Flexibiliteit voor opdrachtgever en werknemer
Intensieve begeleiding
Ben je geïnteresseerd in het volgen van ons Traineeship? Als Recruiter sta ik voor jou klaar om al je vragen te beantwoorden! Bij ons volgen ongeveer 60 mensen het traineeship, allemaal met verschillende redenen. Of je nu je studie wilt afmaken, toe bent aan een carrièreswitch of je studieschuld wilt aanpakken. Allemaal redenen om bij ons het Traineeship te volgen. Al 13 jaar zetten wij onze medewerkers succesvol op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het bij ons ook nog eens enorm gezellig!
Benieuwd geworden? Kom in contact!
Backoffice 070 335 10 22
Ben je geïnteresseerd in het volgen van ons Traineeship? Als Recruiter sta ik voor jou klaar om al je vragen te beantwoorden! Bij ons volgen ongeveer 60 mensen het traineeship, allemaal met verschillende redenen. Of je nu je studie wilt afmaken, toe bent aan een carrièreswitch of je studieschuld wilt aanpakken. Allemaal redenen om bij ons het Traineeship te volgen. Al 13 jaar zetten wij onze medewerkers succesvol op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het bij ons ook nog eens enorm gezellig!
Benieuwd geworden? Kom in contact!
Backoffice 070 335 10 22
Tijdens de sollicitatieprocedure leggen alle NewSkoolers een DAT voor HRM capaciteitentest af en wordt een persoonlijkheidsprofiel (NEO PI R) van ze gemaakt. Om te worden aangenomen dienen zij op de capaciteitentest boven de hbo+ norm te scoren. Daarnaast selecteren wij streng op sociale en communicatieve vaardigheden.
NewSkoolers kenmerken zich door zich snel te ontwikkelen en werk niet alleen uit te voeren maar ook te verbeteren. Ook wel het NewSkool DNA genoemd!
7 prijzen en awards gewonnen
246 medewerkers op de arbeidsmarkt gezet
Maatschappelijk verantwoorde onderneming
7 prijzen en awards gewonnen
246 medewerkers op de arbeidsmarkt gezet
Maatschappelijk verantwoorde onderneming
Ben je geïnteresseerd in het inhuren van jong talent? Als Salesmanager sta ik voor jou klaar om al je vragen te beantwoorden! Wil je praten over wat er speelt bij jou in de organisatie, waarom het niet lukt om de juiste talenten te vinden of ben je toe aan opties die jou op langere termijn oplossing bieden voor sourcingsproblemen? NewSkool maakt al 13 jaar lang opdrachtgevers blij met onze korte lijntjes, platte organisatiecultuur en frisse talenten.
Benieuwd geworden? Ik sta je graag te woord!
Renée Sales Manager NewSkool 06 21 41 54 57
Ben je geïnteresseerd in het inhuren van jong talent? Als Salesmanager sta ik voor jou klaar om al je vragen te beantwoorden! Wil je praten over wat er speelt bij jou in de organisatie, waarom het niet lukt om de juiste talenten te vinden of ben je toe aan opties die jou op langere termijn oplossing bieden voor sourcingsproblemen? NewSkool maakt al 13 jaar lang opdrachtgevers blij met onze korte lijntjes, platte organisatiecultuur en frisse talenten.
Benieuwd geworden? Ik sta je graag te woord!
Renée Sales Manager NewSkool 06 21 41 54 57
27-06-2022 Veel banenzoekers vinden het lastig om te bepalen welke referenties ze toe moeten voegen, hoe ze dit juist vermelden op hun cv en wat de (g...
23-06-2022 In gesprek met Alexander Kist over zijn strijd tegen de wet – Detacheren is geen uitzenden, zo veel is wel duidelijk. Toch denk...
03-06-2022 Matcht jouw online beeld met de werkelijkheid, is het nog up-to-date en hoe vind je zelf dat je online overkomt? Je wilt dat jouw online pr...
09-05-2022 Hoe zorg je ervoor dat je zowel tijdens je werk als je studie gefocust blijft en je toch nog tijd overhoudt voor andere leuke dingen? Het v...