nieuws

Organisatie

NewSkool richt zich op medewerkers met een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau, die om welke reden dan ook (nog) niet zijn afgestudeerd. NewSkool neemt deze medewerkers fulltime in dienst, detacheert ze bij voor hen relevante bedrijven en stimuleert ze om naast hun werk hun studie af te ronden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een speciaal op deze doelgroep afgestemd beloningssysteem en intensieve persoonlijke begeleiding.

17-01-2023 Bij NewSkool vanaf 2023 wel! Vrouwen aan de top van een bedrijf, is dat eigenlijk nog nieuws? Aan de ene kant niet, want het aantal vrouwen in topfuncties blijft groeien en ook voor de overheid is ‘meer vrouwen aan de top’ een belangrijke prioriteit....

27-12-2022  Het lukt NewSkool al 15 jaar om talenten uit de markt te halen. Talenten die binnen NewSkool de kans krijgen om zich zowel op persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen door een fulltime baan te combineren met een deeltijd studie. Over het vinden en binden...

13-12-2022  NewSkool krijgt per 1 januari een nieuwe directie. De huidige directie van NewSkool, bestaande uit Melchior, Alexander en Ruud, geeft het stokje over aan Floor en Sophia. Daarmee maken de oprichters van NewSkool plaats voor nieuw talent om het NewSkool team te gaan leiden. In...

29-11-2022 De termen scrum, agile, product owner, scrum master: elke IT’ers kent ze. Bij veel anderen gaat er vaak wel een belletje rinkelen, maar wat het ook alweer precies inhoudt, blijft toch lastig. In deze blog gaan we dieper in op één van deze termen:...

07-11-2022 Hoe kies je in de wirwar van technologische ontwikkelingen welke IT-trends voor jouw organisatie belangrijk zijn? Om jouw organisatie op IT-gebied klaar te stomen voor de toekomst zetten we in deze blog 5 IT-trends op een rijtje om scherp in de gaten te houden....

03-10-2022  We ontvingen een uitnodiging om in de podcastrubriek ‘Let’s Talk Business’ te komen praten over NewSkool. Het nieuwsbericht waaruit bleek dat NewSkool als een van de eerste organisaties zijn werknemers compenseerde als gevolg van hoge inflatie en dalende koopkracht had namelijk ook New Business...

22-08-2022  De inflatie schiet omhoog en de koopkracht daalt, dat is helaas een feit. Uit berekeningen van het Centraal Planbureau blijkt zelfs dat het gaat om de grootste koopkrachtdaling in 40 jaar. Een uitzonderlijke situatie die vraagt om directe actie van werkgevers. NewSkool besloot daarom...

28-07-2022 De termen stage en traineeship worden vaak door elkaar gehaald: niet alleen door werk- of ervaringszoekenden, ook door organisaties. Stageplekken worden veelvuldig traineeships genoemd en omgekeerd worden er stageplekken aangeboden die eigenlijk meer weg hebben van een traineeship. In deze blog zetten we de 4...

14-07-2022 In de huidige tijd waarin digitale ontwikkelingen elkaar in flitsend tempo opvolgen, blijft de vraag naar goed IT-personeel sterk toenemen. En ja, er is een schrijnend tekort aan IT’ers in ons land. Om je op weg te helpen goed IT-personeel te vinden geven we je...