VACATURE
Talentmanager

officemanager

VACATURE

Talentmanager

Wil jij een belangrijke rol spelen in de carrière van onze medewerkers?
Krijg jij energie van mensen aansturen en ze laten uitblinken in hun ontwikkeling?

Dan spreken wij je graag, want wij zijn op zoek naar een enthousiaste Talentmanager!

Wat ga je doen?

Bij NewSkool staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Als Talentmanager speel je hierbij een belangrijke rol. De verantwoordelijkheid die je hebt betreft de voortgang en ontwikkeling van onze trainees. Jij bent de motivator die zorgt dat onze trainees het beste in zichzelf naar boven halen, hun kennis en vaardigheden vergroten maar ook hun professionele houding verbeteren.

Begeleiding of coaching?

Het begeleiden en coachen zit in je, loopbaanplannen kun je dromen. Met de trainees bepaal je hun doelen en zorg je er samen voor dat deze behaald worden. Het behalen van de studie is een groot onderdeel binnen dit plan. Jij voelt als geen ander aan in welke situatie er meer begeleiding of coaching nodig is. Ook voer je evaluatie- en functioneringsgesprekken en speel je een grote rol in de selectie van nieuwe NewSkoolers, hoe wij onze medewerkers noemen. Het eerste aanspreekpunt voor de NewSkooler, dat ben jij!

Vrijheid

Wij zoeken iemand die, samen met het team, de kartrekker binnen de organisatie wordt wat betreft het algemene talentmanagement. Jij krijgt alle vrijheid ontwikkeltrajecten ten behoefte van de trainees verder te ontwikkelen. Lees vooral dit artikel om nog meer te weten te komen over het persoonlijke ontwikkeltraject dat onze NewSkoolers krijgen.

Wie zoeken we?

We zoeken een energieke, sociale Talentmanager die van aanpakken weet en goed binnen onze cultuur past. Want hé, de cultuur, die is belangrijk!
Je bent een echte motivator, die in combinatie met een pro-actieve houding en drive zorgt dat iedereen grootse ontwikkelingen doormaakt.

 

Je hebt feeling met NewSkool en wil graag een bijdrage leveren aan het nog beter maken ervan!

Eigenschappen

Onze toekomstige talentmanager bezit in ieder geval de volgende eigenschappen;

Minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met een behaald, of bijna behaald diploma richting de psychologie/HRM;
1 tot 4 jaar werkervaring, bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende rol;
Empathisch en ook het vermogen om je mannetje/vrouwtje te staan;
Zelfstandig en een ware ondernemersgeest;
Teamspeler en samenwerker. We zijn een klein, groeiend bedrijf met een ongedwongen sfeer. Een gezellige, sociale fit is een must.

NewSkool

NewSkool is een uniek bedrijf! Zowel in de manier van samenwerking als vanwege ons concept. Een Traineeship waarin medewerkers fulltime werken en daarnaast hun studie behalen is uniek in Nederland. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich ontwikkelt en het beste in zichzelf naar boven haalt! Vind jij iets interessant? Dan mag je dat onderzoeken en uitvoeren. Met het stafteam ben jij medeverantwoordelijk voor het bedrijf en zorg jij ervoor dat onze trainees succesvol zijn. Dit betekent veel verantwoordelijkheid, maar ook veel kansen.

traineeship newskool

Wat bieden wij?

Fulltime functie voor 40 uur (32 tot 36 uur is bespreekbaar)

Hoofdkantoor in Den Haag en een kantoor in Amsterdam

Remote werken is mogelijk

Salaris tussen 2.800 en 3.500

Een budget om een opleiding naar keuze te doen

Een contract voor 12 maanden en daarna een vast contract

25 vakantiedagen en indien van toepassing extra studiedagen

Een leaseauto

Ruime onkostenvergoeding

Gezellige NewSkool-borrels!

Squash en Onefit opties

Een hele hechte club collega’s die elkaar ook veel buiten werktijd opzoekt

Goede sfeer op kantoor

Veel ruimte om je eigen werk te vormen

Interesse?

Spreekt onze vacature Talentmanager je aan? Of heb je nog vragen over de vacature?
Solliciteer dan direct hieronder of neem contact op met Mike van Zonneveld, Recruiter.

 

Mike van Zonneveld
mike.van.zonneveld@newskool.nl of via 06 24 69 01 36

Persoonsgegevens


PDF, DOC, DOCX (max 16 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Toevoegen