Drijfveer
NewSkool is in 2008 ontstaan vanuit de wens een betere aansluiting te realiseren tussen het hoger onderwijs en de arbeidsmarkt. De drijfveer van toen blijkt nog altijd relevant, de aanpak van NewSkool nog altijd succesvol. Door de combinatie van werken en studeren ontwikkelen NewSkoolers zich snel. Tegelijkertijd hebben organisaties veel profijt van deze slimme, flexibele en betaalbare arbeidskrachten. Inmiddels heeft NewSkool 80 mensen in dienst.
Bijzondere cultuur
NewSkool is een jong bedrijf met een open en ongedwongen cultuur. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook aandacht voor plezier en gezelligheid. NewSkoolers ontmoeten elkaar op de maandelijkse vrijdagmiddagborrels, het NewJaarsdiner en zomerfeest en gaan met elkaar skiën. Daarnaast zetten we ons gezamenlijk in voor NL-doet en dragen we verder maatschappelijk ons steentje bij door in leegstaande ruimte kantoor te houden.
BEHAALDE CERTIFICATEN
PRIJZEN EN AWARDS
AANTAL MEDEWERKERS
SKIVAKANTIES
VRIJDAGMIDDAGBORRELS
KROKETTEN
AANMELDEN NEWNEWS