VACATURE HR medewerker

VACATURE

 HR medewerker

Sta je aan het begin van je carrière en wil je het HR vak echt leren kennen en hierin doorgroeien?

En zoek je een baan bij een mooi bedrijf waar veel jonge mensen werken?

 

Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker bij NewSkool heb je een breed takenpakket.
Zo ondersteun je de HR manager bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, bijhouden van salarismutaties en voeren van HR- en exitgesprekken. Hiernaast volg je de ontwikkelingen op HR-gebied op de voet en denkt mee over mogelijke implicaties voor NewSkool.

 

Ook houd je je bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Je begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers en bent betrokken bij de onboarding van nieuwe medewerkers. Je bewaakt het ziekteverzuim en onderhoudt hierover contact met de arbodienst.

Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alles rondom de personeelsadministratie goed verloopt en deze processen blijft optimaliseren! Je wordt aangemoedigd om deze zo aan te passen dat er meer ruimte ontstaat om andere “side projects” op te pakken die (ook) jouw interesse hebben! Je kunt bijvoorbeeld je creativiteit kwijt in het organiseren van ludieke maandborrels en teamuitjes, zodat we ook in deze tijden waarbij samenkomen niet mogelijk is toch met elkaar verbonden kunnen blijven.

 

Tenslotte stuur je het backoffice team aan. Een team van zes studentes die gemiddeld één dag per week werken en het eerste aanspreekpunt zijn voor buitenaf, maar ook de nodige administratieve en personele werkzaamheden verrichten. Kortom, een gevarieerde functie met veel uitdaging, afwisseling en (ontwikkel)mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker bij NewSkool heb je een breed takenpakket. Zo ondersteun je de HR manager bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, bijhouden van salarismutaties en voeren van HR- en exitgesprekken. Hiernaast volg je de ontwikkelingen op HR-gebied op de voet en denkt mee over mogelijke implicaties voor NewSkool.

 

Ook houd je je bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Je begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers en bent betrokken bij de onboarding van nieuwe medewerkers. Je bewaakt het ziekteverzuim en onderhoudt hierover contact met de arbodienst.

 

Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alles rondom de personeelsadministratie goed verloopt en deze processen blijft optimaliseren! Je wordt aangemoedigd om deze zo aan te passen dat er meer ruimte ontstaat om andere “side projects” op te pakken die (ook) jouw interesse hebben! Je kunt bijvoorbeeld je creativiteit kwijt in het organiseren van ludieke maandborrels en teamuitjes, zodat we ook in deze tijden waarbij samenkomen niet mogelijk is toch met elkaar verbonden kunnen blijven.

 

Tenslotte stuur je het backoffice team aan. Een team van zes studentes die gemiddeld één dag per week werken en het eerste aanspreekpunt zijn voor buitenaf, maar ook de nodige administratieve en personele werkzaamheden verrichten. Kortom, een gevarieerde functie met veel uitdaging, afwisseling en (ontwikkel)mogelijkheden.

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste HR medewerker die van aanpakken houdt en die goed past binnen de ongedwongen sfeer van NewSkool.

De HR medewerker beschikt in ieder geval over de volgende ervaring en eigenschappen:

• (bijna afgeronde) hbo opleiding; bij voorkeur HR(M) opleiding
• 0-2 jaar relevante werkervaring
• heeft oog voor detail en is nauwkeurig en consciëntieus
• toont initiatief en daadkracht
• bekendheid met de ABU cao is een pré
• kan goed zelfstandig werken
• is communicatief vaardig en makkelijk in de omgang

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste HR medewerker die van aanpakken houdt en die goed past binnen de ongedwongen sfeer van NewSkool. De HR medewerker beschikt in ieder geval over de volgende ervaring en eigenschappen:

• (bijna afgeronde) hbo opleiding; bij voorkeur HR(M) opleiding
• 0-2 jaar relevante werkervaring
• heeft oog voor detail en is nauwkeurig en consciëntieus
• toont initiatief en daadkracht
• bekendheid met de ABU cao is een pré
• kan goed zelfstandig werken
• is communicatief vaardig en makkelijk in de omgang

NewSkool

NewSkool is een detacheerder met een unieke aanpak. Uniek omdat de organisatie jonge, slimme en sociaal vaardige medewerkers inzet, die naast hun werk studeren (wo/hbo). De medewerkers zijn breed inzetbaar en met name thuis in de IT en finance. NewSkool werkt zowel voor grote bedrijven en organisaties, als voor het mkb en de overheid. Het bedrijf heeft ruim 70 medewerkers in dienst en is vooral actief in de Randstad.

Wat bieden we?

Functie voor 32 uur (40 uur bespreekbaar)

Mogelijkheid om opleiding naar keuze te volgen

Salaris vanaf € 2200 op basis van 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Laptop en telefoonvergoeding

25 Vakantiedagen en, indien van toepassing, extra studiedagen

Gezellige en informele werksfeer met diverse activiteiten buiten kantoor

Interesse?

Spreekt onze vacature van HR medewerker je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sophia Dekker via

sophia.dekker@newskool.nl

of 070 335 10 22.